채용안내
- 분류 [교원 채용(비전임)]
- 조회수 111
- 작성일 2026.10.16
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1 |
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모집분야 |
※ 채용인원은 지원현황에 따라 변경될 수 있음.
※ 심사과정에서 채용구분(비전임교원 직위)은 변경될 수 있음. (지원자의 희망직위는 참고사항이며 심사과정에서 임용여건을 감안하여 강사 등의 직위로 변경될 수 있음)
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소속 |
모집분야 |
채용구분 |
채용인원 |
비고 |
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심리과학 |
고객경험디자인과 인지심리학 |
객원교수 |
1 |
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장노년심리학 |
1 |
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코칭의 이론과 실제 |
1 |
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게임 산업 실무와 사례 |
1 |
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AI 에이전트 시대의 인간과 조직 |
겸임교수 |
1 |
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※ 지원자는 연세대학교 내 강의 시수가 주당 최대 9시간을 초과하지 않는 범위 내에서 다른 분야에 복수지원할 수 있음.
※ 본 교과목은 신촌캠퍼스 개설과목임.
※ 임용계약의 임면권자가 동일한 경우 본교/분교를 통산하여 학기당 9시간을 초과하여 강의할 수 없으므로, 연세대학교 신촌캠퍼스와 미래캠퍼스 채용공고에 각각 지원하여 합격하였더라도 임용계약은 하나의 캠퍼스 학과/기관에서만 체결 가능함.
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2 |
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지원자격 |
가. 공통요건
1) 본교 강사 및 비전임교원 임용 등에 관한 내규, 사립학교법 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자
2) 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
3) 1957년 9월 1일 이후 출생한 자(비전임교원은 1년 이상의 기간으로 임용하며, 만 70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용 가능함)
나. 비전임교원 자격요건
1) 대학졸업 후 교육 및 연구경력 4년 이상인 자이거나 이와 동등 이상의 자격을 갖춘 자
2) 전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 7년 이상인 자
3) 채용구분별 추가 지원자격
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연번 |
채용구분 |
자격 |
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1 |
객원교수 |
국내외대학 전·현직 전임교원/ 해당분야 실무 및 학문경험/ 석사학위취득 후 연구·교육경력년수가 최소한 2년 이상인 자/ 중 하나에 해당하는 자 |
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2 |
겸임교수 |
순수 학술이론 과목이 아닌 실무ㆍ실험ㆍ실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위하여 임용된 자로 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자 |
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3 |
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지원기간 |
가. 지원서 접수기간: 2026. 10. 16.(금) 10:00 ~ 2026. 10. 20.(화) 12:00까지
※필요시 분야별로 접수기간을 연장할 수 있음.
나. 지원서 제출방법: E-Mail 제출 (psycinno@yonsei.ac.kr), 문의사항: 02-2123-7504
※ 지원서 및 제출서류의 파일 형태는 제출서류 순서대로 하나의 PDF파일, 파일명은 ‘모집분야_채용구분_지원자성명’이어야 함.
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4 |
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제출서류 |
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연번 |
제출서류 |
부수 |
비고 |
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1 |
지원서(붙임양식) |
각 1부 |
인적사항, 자기소개서, 연구실적목록, 강의계획서 |
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2 |
연구실적 증빙자료 |
1부 |
최근 3년간 연구업적(공연포함)중 총3건(3건이내)에 대한 각각의 업적표지를 하나의 pdf로 변환 (예 : 논문 첫페이지, 공연포스터 등) |
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3 |
졸업증명서 |
각1부 |
지원서 상의 증빙자료 학위증명서 각 1부(학사,석사,박사 각각 제출) |
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4 |
경력 및 재직증명서 |
각1부 |
지원서 상의 증빙자료 (대표일 경우 사업자등록증) |
※ 필요한 경우 상기 제출서류 외 추가 서류를 요청할 수 있음
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5 |
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심사절차 |
가. 1차(서류심사) -> 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차심사 필수 아님)
나. 심사단계별 합격여부는 개별 통지함
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6 |
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계약기간 |
계약기간 : 2027.3.1.~2028.2.28.(1년 단위 임용)
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7 |
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유의 사항 |
가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음
나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음
다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음(교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함
마. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
바. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임임
사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름
붙임 공개채용 지원서 및 기타 서류 1부.
2026. 10. 16.
심리과학이노베이션대학원장