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[교육뉴스]
'4년 총장' 학교 운영 한계 뚜렷 …임기 늘리고 외부 개방 의견도
서울대 장기발전위원회가 리더십 강화를 위해 총장 임기를 기존 4년에서 6년으로 늘려야 한다고 제안했다. 학내 갈등을 중재하기 위해 이사회의 권한을 강화해야 한다는 주장도 나왔다. 22일 서울대 장기발전위원회가 최근 발간한 ‘중장기 발전 계획 보고서’에는 총장..
서울경제 2022.08.23 -
[교육뉴스]
"국가와 국민 지키는 기초과학 할 것"
"코로나19를 겪으며 인류의 지속가능성에 대한 고민이 생겼습니다. 당연히 인류는 유지될 거라고 가정했는데 단기간에 인류가 없어질 가능성이 없지 않다는 생각이 듭니다. 기초과학 연구도 인류의 지속을 위한 활동이 돼야 합니다. IBS가 인류를 생각하기는 어렵지만, ..
매일경제 2022.08.23 -
[교육뉴스]
디지털 인재 양성 '공수표' 안돼
정부가 '디지털 인재 양성 종합방안'을 확정했다. 2026년까지 100만 디지털 인재를 양성하겠다는 윤석열 정부의 국정과제를 이행하기 위한 방안이다. 디지털 대전환으로 대표되는 사회.경제.문화적 변화에 맞춰 국가 인재 양성 전략을 재설계하는 것이서어 주목된다. ..
전자신문 2022.08.23 -
[교육뉴스]
1년간 6400명 뽑은 삼성반도체, 하반기 석·박사급 R&D 인력 대폭 늘린
삼성전자가 반도체 사업을 총괄하는 DS(디바이스솔루션) 부문 인력을 빠르게 늘려가고 있다. 우수한 인력 확보가 반도체 기술 경쟁력을 강화하는 데 필수적이기 때문이다. 올해 상반기에만 4200명 넘는 반도체 인력을 채용한 삼성전자는 올해 하반기 설비 분야와 석·박..
조선비즈 2022.08.23 -
[교육뉴스]
2024학년부터 AI/빅데이터 등 첨단학과 대입문호 '확대'.. 반도체 이어 첨단학과 대학증원 허용
현 고2가 대학에 들어가는 2024학년부터 반도체에 이어 AI/빅데이터 등 디지털 분야의 대입 문호가 대폭 확대될 전망이다. 정부는 디지털 분야의 100만 전문인재를 키워내기 위해 교원확보율만 충족하면 디지털 분야 첨단학과의 신/증설이 허용된다. 인공지능(AI)/소프..
베리타스알파 2022.08.23