진행중인 채용

연세대학교 경영대학/경영전문대학원 2022학년도 2학기 비전임교원 채용공고 2022.06.28 ~ 2022.07.04

교원 신촌

연세대학교 경영대학/경영전문대학원

2022학년도 2학기 비전임교원 채용공고

1. 모집분야

소속

모집분야

(교과목)

채용

인원

문의처

지원서 제출처

유의사항

(임용직위)

경영대학

/경영전문대학원

경영학

02-2123-5438

faculty.ysb@yonsei.ac.kr

산학협력 현장교육 및 국제인증 관련 업무 (자격: 교육학/경영학 등 관련 분야 박사학위 소지 또는 이에 준하는 경력보유자, 영어능통자, 국제업무 경험 가점)

(연구교수)

02-2123-5438

faculty.ysb@yonsei.ac.kr

가) 인공지능 비즈니스 관련 강의(학부 및 MBA) 및 산학협력활동

나) 기업가정신 교육 및 창업벤처 대학 생태계 구축, 학부/MBA 창업관련 강의 및 산학협력 활동

(객원교수)

2. 채용분야 : 위 「모집 교과목 목록/분야」또는 붙임 참조

※ 지원자는 붙임의 「모집 교과목 목록/분야」에서 희망하는 교과목 세트 혹은 지원분야를 선택하여 지원하며, 주당 최대 9시간(신촌·국제 및 미래캠퍼스 합산)을 초과하지 않는 범위 내에서 복수지원할 수 있음

※ 각 모집 교과목별 개요는 붙임의 「모집 교과목 목록/분야」에서 확인 가능하며, 보다 자세한 사항은 본교 홈페이지 대학요람

(https://www.yonsei.ac.kr/sc/support/college_bulletin.jsp) 이나 붙임 「모집 교과목목록/분야」에 안내된 교과목별 문의처로 문의 요망

※ 임용계약의 임면권자가 동일한 경우 본교/분교를 통산하여 학기당 9시간을 초과하여 강의할 수 없으므로, 연세대학교 신촌캠퍼스와 미래캠퍼스 채용공고에 각각 지원하여 합격하였더라도 임용계약은 하나의 캠퍼스에서만 체결 가능함.

※ 강의배정시간은 임용 확정 후 개설기관과 협의하여 결정함

3. 지원자격

가. 본교 강사 및 비전임교원 임용등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격 사유가 없는 자

나. 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상에 해당하지 않는 자

다. 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년 이상인 자

라. 임용예정일 기준 만70세 미만인 자(만70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)

마. 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대

4. 급여: 경영대학 관련 기준에 따름(강의시 강의료 지급, 급여는 기본적으로 무급이 원칙임, 연구교수의 경우 별도 연봉

산정할 수 있음)

5. 채용일정

업 무	일 정	비 고
채용 공고 및 지원서 접수	6.28(화)~7.4.(월),13:00	- 지원서 접수는 전자우편으로 진행함 - 제출서류는 pdf파일로 제출함(별도의 오프라인 서류제출 없음) - 접수기간 내에 접수 완료된 지원자에 한해 평가가 진행되며, 접수기간 종료 후에는 서류 수정이 불가능하오니 반드시 접수 마감 전에 접수를 완료해야 함 - 필요시 모집교과목의 경우 접수기간을 연장할 수 있음
1차 합격자 발표	7. 22.(금) 17:00	- 2단계 심사를 실시하지 아니하는 교과목 지원자에 한함 (2단계 심사 실시 여부는 붙임의 모집 교과목 목록을 참조)
2단계 심사 (면접·공개강의·실기 평가 등) 대상자 발표	7. 8. 17:00	- 2단계 심사를 실시하는 교과목 지원자에 한함
1차 최종 합격자 임용계약 체결 의사 확인 및 추가서류 제출	7.22(금)	- 기한 내 임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하여 차순위자에게 합격 통보할 수 있음
면접·공개강의·실기평가	7월 중	- 구체적인 시간과 장소는 2단계 대상자 발표시 함께 안내(일부 학과는 개별연락 예정임) - 대상자는 반드시 신분증을 지참해야 함 - COVID-19 확산 상황에 따라 진행방식 등 변경 가능
2차 합격자 발표	2022.7.22.(금)	2단계 심사(면접·공개강의·실기평가 등) 결과에 대한 최종합격자를 발표
2차 최종 합격자 임용계약 체결 의사 확인 및 추가서류 제출	2022.7.22.(금)	- 모든 합격자는 일정 내에 임용서류를 제출해야만 최종합격 처리됨 - 기한 내 임용서류 미제출시 임용포기로 간주하여 차순위자에게 합격 통보할 수 있음
추가 합격자 발표 및 추가정보 입력·임용서류 접수	개별연락

6. 심사방법

구 분	심사방법
서류심사	지원자가 제출한 지원서, 자기소개서, 연구업적, 강의운영계획을 종합적으로 평가
면접심사	해당 대학의 이해도와 지원자의 적합성을 종합적으로 평가

7. 임용기간: 2022.9.1.~2023.8.31.(임용기간은 관련 규정에 따라 조정될 수 있음)

8. 제출서류(마, 바항은 최종합격자에 한하여 추가 제출)

가. 비전임교원 지원서류(지원서/자기소개서/연구실적목록/강의계획서, 붙임 양식)

나. 연구실적 증빙자료(최근 3년간 연구업적(공연 포함) 중 총 3건 이내로 각 업적표지를 하나의 pdf 파일로 변환하여 제출

(예: 논문 첫페이지, 공연 포스터 등) 필수 제출 사항은 아님

다. 졸업(수료예정) 및 성적증명서(지원서 학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

라. 경력 및 재직증명서(지원서에 기재한 경력 및 재직 증빙자료) 각 1부

마. 성범죄경력조회 동의서, 개인정보수집 및 이용 동의서, 퇴직자 개인정보보호서약서 및 개인정보 보유 이용 동의서 각 1부(법적의무사항) (본교 소정 양식)

바. 급여계좌 사본(입출금이 가능한 본인 명의 국내 계좌로 증권계좌는 불가)

9. 유의 사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음