지식 창출을 통한 조직 혁신

학습조직 CoP 콘테스트 개최

세브란스 아카데미팀이 작년 하반기부터 소통을 통한 창의적 조직 문화를 형성하기 위해 시행한 학습조직 활동을 마무리하고, 그동안의 활동 내역을 겨루는 자리를 마련했다.

아카데미팀은 4월 7일 암병원 서암강당에서 2016년도 학습조직 CoP(Community of Practice) 콘테스트를 개최했다. 콘테스트에서는 약 6개월가량 활동했던 24개 팀 중 내부 심사를 통해 선정된 6팀의 발표가 진행됐다.

대상은 ‘대장암 수술환자 RED(Re-Enhanced Discharge) 교육자료 개발’을 연구, 발표한 RED팀(암병원 입원간호팀 15병동 장현진 외 9명)이 수상했다. 최우수상은 ‘고객과 소통하는 홍보전략’에 대해 발표한 Severance Talk 팀(암병원 방사선종양학과 안승권 외 9명)이 수상했고, 우수상 2팀, 장려상 2팀에 대한 시상도 진행됐다. 수상한 팀에게는 각각 대상 100만 원, 최우수상 60만 원, 우수상 40만 원, 장려상 20만 원의 상금이 수여됐다.

윤도흠 세브란스병원장은 “학습조직 구성원들에 의해 창출된 지식을 기초로 세브란스 조직의 혁신이 이뤄지며, 조직의 경쟁력이 더욱 증대되길 바란다.”고 말했다.