연세대학교 연구처 계약직원 채용 공고

1. 채용 부문 및 자격요건

    가. 채용직종: 기간제 (계약직)

    나. 인      원: 1명

    다. 수행업무: 연구과제 관련 업무(정산 및 기타 진흥사업)

    라. 자격요건: 컴퓨터 사용 가능자

2. 공통자격사항

    가. 4년제 대졸 이상

    나. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

3. 근무조건

    가. 기        간: 1년

    나. 근   무  처: 연세대학교 (서울시 서대문구 연세로 50 연세대학교 內)

    다. 급        여: 2,300,000원(퇴직금 별도 지급)

        ※ 4대 보험 가입에 따른 본인부담금 및 세금은 월급여에서 공제됨.

    라. 근무시작일: 채용 확정 후 1주일 내외

4. 채용 방법

    가. 1차 서류전형: 2026. 6. 19(금)  ※ 결과 개별 통보

    나. 2차 면접전형: 2026. 6. 22(월) ~

5. 제출 서류

    가. 입사지원서 및 개인정보 수집 및 이용동의서(소정 양식) 1부

    나. 학력 및 경력증명서 사본 1부 (최종합격시 제출)

    다. 자격증 사본 (소지자에 한하며 최종합격시 제출)

6. 제출 방법

    가. 제출방법: 이메일 제출 (khb0122@yonsei.ac.kr)

    나. 제출기한: 2026. 6. 18.(목)까지 (이메일 수신 시각 기준)

    다. 문  의 처: 02-2123-5150

---

■ 기타 유의사항

    ○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    ○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

    ○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

    ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접전형 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

    ○ 면접전형 결과 최고 순위 득점자의 성적이 일정기준 이하일 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있으며, 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

    ○ 합격자 발표 후라도 신원조회·조사 및 채용신체검사, 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    ○ 합격 통보된 자가 첫 출근일에 출근하지 않을 경우 사유를 확인하고 포기의사가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 일정 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

    ○ 전형결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.