- 연세대학교 기획처 계약직원(변호사) 채용 2018.08.21 ~ 2018.09.10
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연세대학교 기획처 계약직원(변호사) 채용
□ 모집직종: 한시계약직(변호사)
□ 모집인원: 1명
□ 세부 지원 자격· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 남자의 경우 병역필 또는 면제자
· 본교 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자
· 4년제 정규대학 이상 졸업자
· 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
· 토익 800점 이상 또는 이에 준하는 공인어학성적(영어)
· 한국공인자격 변호사 자격증 소지자
□ 우대사항
변호사 경력 2년 이상, 대학업무 유경험자 우대
□ 주요업무
1. 규정 관리, 법률자문, 계약검토, 리스크 관리
2. 준법, 청탁금지법 관련 업무 등
□ 근무조건
1. 근무시작일: 2018. 9. 17. (조정 가능)
2. 근무기간: 채용일로부터 1년 (최대 12개월 근무 가능)
3. 근무시간: 월~금 9:00~18:00
4. 급여: 연봉 40,000,000원 (4대보험 가입)□ 제출서류
1. 지원서 및 개인정보수집이용동의서 (우리 대학교 소정양식 다운로드)
2. 학부 졸업증명서
3. 학부 성적증명서
4. 경력증명서, 어학능력시험 성적, 자격증 등(해당자에 한함)
※ 제출방법: 이메일 접수만 가능 (planoffice@yonsei.ac.kr)□ 전형 일정
1. 서류 접수: 2018. 8. 24.(금) ~ 9. 7.(금) 오후 5시까지
2. 면접 일정: 2018. 9. 12.(수)
※ 서류심사 합격 여부는 개별 통지하며, 합격자에 한해 면접 실시 예정□ 유의사항
1. 최종합격자는 관련 서류 원본을 제출해야 합니다.
2. 제출 서류의 위조·변조·허위사실 등이 확인될 경우 합격을 취소합니다.
3. 문의: 02-2123-5048□ 채용서류 반환 안내
[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)]
제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.
