우리대학교는 양성평등 교육문화 정착을 위한 양성평등 관련 정책을 개발하고 추진하는 대학교 차원의 양성평등위원회를 구성하여 2년간(2006년 3월∼2008년 2월) 한시적으로 운영하고 있다. 양성평등위원회는 위원장(손흥규 행정대외부총장), 간사위원(오경자 여학생처장), 각 단과대학별 1명씩의 양성평등위원 등 총 14인으로 구성된 총장 자문기구로 2006년 3월에 출범됐다. 그 첫 번째 사업으로 각 단과대학별 교수, 학생(학부 및 대학원)들과의 간담회를 통하여 양성평등에 대한 교내 구성원의 의식과 욕구를 알아본 결과, 양성평등 의식 증진을 위한 교육 및 홍보, 교내 여교수 비율 개선 및 행정참여 기회 확대의 필요성이 공통적으로 제기되었다. 이에따라 양성평등위원회에서는 교내 성희롱 예방 온라인 교육의 활성화, 여교수 비율 개선 및 보직비율 확대를 위한 구체적 방안을 추진하여 왔다. 특히 우리대학교 구성원을 성희롱으로부터 보호하고 학내 성희롱 근절을 위해 교육인적자원부가 개발 보급한 대학 내 성희롱 예방 온라인 교육이 학사포탈 마이홈에 탑재되어 교원 및 재학생을 대상으로 1차 학습기간(2006년 5월 22일∼8월 31일) 동안 자율교육으로 시행되었으며, 학습 수료 교원 및 재학생이 약 4%에 불과한 것으로 파악되었다. 2학기에도 지속적으로 진행될 온라인상의 예방교육에 교내 구성원의 적극적이고 자발적인 참여가 요청된다.