대학 경쟁력 강화를 위한 우수 여성인력 유치 및 양성평등 교육문화 정착에 관한 정책 개발과 추진을 위하여 2005년 3월부터 2006년 2월까지 한시적으로 운영된 여성특별위원회가 12월 14일 9차 회의를 마지막으로 1년 동안의 활동을 마무리했다. 여성특별위원회(위원장 김한중 행정대외부총장)에서는 총 9차 회의 및 학내 대표 기구와의 간담회, 총장 간담회를 통해 우수여성 인력 유치, 여성인력 역량 발휘 지원을 위한 복지제도 강화, 양성평등 교육문화 조성, 여성 리더십 강화 및 여성 분야 전문 인력 육성 등을 올해 추진 과제로 도출하고 본격적인 활동을 진행했다. 지난 1년 동안 활동을 통해 양성평등 관련 강의평가 문항 도입, 교직원 직계가족 의료비 감면 혜택 남녀 차이 해소 추진, 교내 보육시설 추진 등의 성과를 이뤄 냈다.